Be a global company

オフィスに外国人がいるだけで英語が飛び交う社内がグローバルな環境になります。

当社が手配するのは日本語も使える優秀な外国人エンジニアです。

外国人ITエンジニア派遣

優秀な外国人ITエンジニアを貴社に派遣しグローバルな社内環境を支援します
  • 外国人が在籍することでグローバルな社内環境が生まれます。既存の日本人従業員にも刺激となり自然と英語力が向上します。また、対外的な印象としても他の企業と一線を画す貴社の魅力となり、海外企業との連携も柔軟に対応ができるようになります。
  • ITの最新技術は英語圏から発信されます。外国人エンジニアはそれらに高い読解力を保つため、貴社サービスの進化を加速させます。特にIT業界における新規事業やスタートアップなどのベンチャーには海外の最新技術が必要不可欠です。
  • 人件費としても外国人は魅力的です。日本人エンジニアは昨今のエンジニア需要の高まりを受け、高い報酬を提示しないと良い人材が集まりません。外国人エンジニアは母国との給与水準格差もあり、日本人よりも低価格で高いスキルの人材を採用することができます。
  • 日本の労働市場は海外からも注目されており、就業のために現地で日本語を学ぶ外国人も年々増えているため日本語を話せる外国人エンジニアも数多く存在します。
  • 派遣されるエンジニアは当社が正社員として雇用しています。従いましてVISA申請などの入管手続や日本国内での住居の手配、社会保険の加入などは全て弊社にて行います。貴社としても契約期間を定めて人材を補充できるためリスクヘッジを備えた雇用が可能です。
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世界一のITエンジニア大国であるインドでの現地採用

当社はインド企業と共同で現地での採用が可能です。事前にヒアリングした必要なスキル、日本語能力などをもとに現地の優秀なエンジニアをリクルートします。

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増え続ける人口、12億人の半分が24歳以下という理想的なピラミッド構成

インド人口の推移

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年齢層ごとの人口

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インドのITエンジニアは400万人程いると言われています。

さらに毎年20万人のITエンジニアがIIT(インド工科大)などから輩出されます。

母数も多いですが、既に米国に次ぐ世界2位のエンジニア大国として、数多くのIT企業のプロジェクトに従事しているため情報が早く、OpenStack,Ruby,Android,Node.js,AngularJS,Python,Reactなど人気のテクノロジーはもちろんあらゆるスキルを持つ人材が大量に存在します。さらに国内の給与水準はまだまだ低いため、日本企業で働くことを目的として日本語を学ぶ人口も年々増加しています。

当社では貴社リクエストに合わせてインドで求人を出し、現地オフィスにてスキルチェック及び貴社ご担当者様とオンラインでの事前インタビューも可能。

来日・在留資格の手配も弊社で行なえますから安心して採用頂けます。

  • 求人情報のヒアリング

    必要スキルや日本語能力などご希望をできるだけ詳細にヒアリングします。

  • インド国内での求人活動

    当社のインド拠点やパートナー企業と連携してご希望に沿った人材を集めます。

  • 候補者の提示

    集まった候補者の履歴書を作成し貴社にご提示します。

  • オンライン面談

    候補者とオンラインでコミュニケーションを行います。貴社ご担当者様にビデオ会議などで候補者本人とコミュニケーションを取って頂きます。並行してスキルのテストや確認も行います。

  • ご契約

    ご希望の人材が決まれば貴社と派遣契約を行い当社で来日の準備やVISA申請などの必要手続きを行います。

外国人・エンジニア以外でも供給可能です!

まずはご相談!お問い合わせは下記までご連絡下さい。優秀な人材を派遣します!

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